EXTERIOR
“Hay áreas que desaparecen íntegramente”, dijo a UNoticias el dirigente
de la Unión Ferroviaria, Carlos Aramendi, respecto al plan de retiro
incentivado anunciado por parte del gobierno, para algunos funcionarios de la
Administración de Ferrocarriles del Estado (AFE).
Este plan de retiro permitirá que funcionarios de AFE con 58 años de
edad o más y con 30 años de servicio cobren entre el 71 % y el 79 % de su
salario actual por cinco años.
Igualmente, el directorio de AFE será el encargado de aprobar cada una
de las solicitudes que lleguen para permitirles a los trabajadores que cumplen
con los requisitos adherirse al plan.
Frente a esta realidad, Aramendi recordó que con la cantidad de
funcionarios que AFE tiene en la actualidad “hay líneas que prácticamente están
colapsando por que no hay inversión por parte del Estado y tampoco tenemos los
trabajadores necesarios para hacer el mantenimiento que realmente es
necesario”.
En ese sentido, el gremialista recalcó que en algunos sectores de la
administración de ferrocarriles estatales “estamos trabajando por debajo del
limite del mínimo que se puede trabajar”.
Pese a esto, el integrante del sindicato ferroviario expresó que el
gremio participó en la elaboración del plan de retiro incentivado para los
funcionarios estatales.UNoticias.com
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