jueves, 14 de mayo de 2015

Ferrobaires fue parte del 1º Encuentro Regional de Organizaciones Laborales y Trabajadores en el Casino Central de Mar del Plata

Eventos

Redacción Crónica Ferroviaria

La empresa Ferrobaires informa que más de 200 trabajadores participaron el dia 12 de Mayo de 2015 en la ciudad de Mar del Plata del 1er. Encuentro Regional de Prevención del Consumo Problemático de Sustancias en el Ámbito Laboral y fue organizado de manera conjunta entre la Subsecretaria de Salud Mental y Atención a las Adicciones, la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales y la Empresa Unidad Ejecutora del Programa Ferroviario Provincial (Ferrobaires).


El mismo se realizó en la sede del Casino Central de la ciudad de Mar del Plata y reunió a referentes y trabajadores de diferentes organizaciones laborares, entre ellas el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias de Mar del Plata (SITOS) la Unión Ferroviaria, la Fraternidad, Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos, Administración General de Puertos y Puertos Argentinos (A.P.D.F.A.) y Asociación de Señaleros de los Ferrocarriles Argentinos (ASFA), sindicato de trabajadores municipales y representantes de distintas secretarias de la Municipalidad de Mar del Plata.


El Ing. Roberto Tomasino miembro de la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) y asesor del Ministerio de Trabajo, dio referencia del accionar de dicha comisión que está integrada por representación de funcionarios de la administración pública del gobierno provincial y representación de los trabajadores dirigentes sindicales referentes de las organizaciones gremiales con jurisdicción en el territorio de la provincia de Buenos Aires; una de las cuestiones que abordo el mismo fue la recomendación elaborada por CoMiSaSEP en la cual refiere de tomar como interés provincial las actividades de talleres de prevención del consumo problemático de sustancias en el ámbito laboral desarrollado por la subsecretaria de salud mental y atención a las adicciones.

Durante la jornada se presentaron experiencias de trabajo articulado con la subsecretaria, a través del programa de prevención en el ámbito laboral. Los representantes de las organizaciones laborales como en el caso de la empresa Ferrobaires por medio de su representante Sr. Jorge Omar Medrano se remarcara la importancia de las intervenciones intersectoriales e integrales en el abordaje de la problemática y resaltaron el compromiso de las organizaciones laborales y la necesidad de trabajo conjunto entre el estado y las empresas públicas y/o privadas, la articulación necesaria entre el centro provincial de atención a las adicciones local y los delegados y servicios médicos de las mismas.

Las organizaciones laborales, en tanto grupo social formado por personas, tareas y administración, con su historia, su estructura, su misión y sus reglamentos internos, se ven atravesadas hoy por la problemática del uso de sustancias haciendo necesario un abordaje conjunto para la construcción de respuestas por y para cada uno de los actores.

La Lic. Karina Castro Directora de Programación de la SADA sostuvo en su presentación que “la problemática de las adicciones, a partir de la puesta en vigencia de la nueva ley de Salud Mental, ha sido enmarcada definitivamente dentro del campo de la salud, y por ello requiere un abordaje específico según el contexto histórico-social determinado. Para ello deben elaborarse respuestas asistenciales, pero principalmente, estrategias preventivas, entendiéndose a estas como los procesos que buscan informar, anticiparse y evitar las consecuencias perjudiciales para la salud de toda persona que participe en el uso de drogas ilícitas y no.”

Toda política de salud y seguridad en el trabajo promueve el cuidado integral de la salud del trabajador, propicia un buen clima laboral siempre contando con la participación de todos sus trabajadores y de los órganos de representación de los mismos.

Desde el año 2012, cuando se pone en marcha el Programa de Prevención de Adicciones en el Ámbito laboral, más 5000 referentes de gremios, empresas –públicas y privadas- y sindicatos, recibieron herramientas teórico prácticas para el abordaje de las adicciones en el ámbito laboral.

Los espacios laborales son espacios unidos al contexto social, por ende la tolerancia que se da en la sociedad en general sobre el consumo de algunas sustancias, suele tener su correlato dentro de estos. Uno de los ejes principales del programa es entender que esta temática es propia del ámbito de la salud y que desde allí debe ser abordada.

Las adicciones y el consumo problemático de drogas y alcohol, afecta a la persona en toda su cotidianeidad, y no está por fuera del quehacer diario de cualquier persona que realiza una actividad remunerada.

El consumo de sustancias genera una preocupación en estos ámbitos que tienen una visión que se centra en el cuidado de la persona que consume, del espacio laboral compartido y de los compañeros de labores. Es decir, que se corre la mirada que se fijaba en una idea de discriminación, hacia otra de inclusión y atención.

Las acciones contempladas tienen como objetivo sensibilizar y concientizar sobre las consecuencias del consumo problemático de sustancias psicoactivas en general, y en el ámbito laboral en particular.

El cierre del evento estuvo a cargo del Ing. Antonio Maltana, Administrador General de la empresa Ferrobaires, quien abordo en la necesidad de este tipo de actividades ya que refieren con el decreto de emergencia de seguridad suscrita por el Gobernador Daniel Scioli. Y con respecto a la prevención sobre el consumo de sustancias prohibida en el ámbito laboral debe ser una preocupación de todos, ya que en todo los ámbito de la sociedad tenemos casos de adicciones y de todo tipo, por eso la empresa se encuentra comprometida en uno de sus eje de gestión en la materia, comprometiendo también a las áreas de salud de la empresa para mejora y seguridad de los trabajadores, por esa razón dijo que junto a la subsecretaria la empresa viene desarrollando estos evento desde hace 2 años en distinto ámbitos laborales que posee la empresa en el territorio de la provincia de Buenos Aires.   

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