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26 de diciembre de 2012

PANAMÁ: 20 SELECCIONADOS PARA CAPACITARSE COMO OPERADORES DEL METRO


EXTERIOR

Veinte panameños fueron seleccionados para recibir capacitación como operadores de la Línea 1 del Metro de Panamá.

La información “posteada” en el Twitter del partido Cambio Democrático indica que este grupo será capacitado a partir de enero de 2013, por la Secretaría del Metro de Panamá y de la empresa asesora encargada del metro de Barcelona.


Se indica que se contará con el personal de la contratista, suministradores del sistema ferroviario, quienes instruirán sobre el manejo y operación de los equipos.

Entre las funciones que se ejercerán en este sistema se destacan el manejo del Centro de Operaciones de los patios y talleres, conducción de trenes, manejo de las estaciones y atención a los usuarios.

Se indicó que hay un grupo de empresas subcontratadas para las labores de mantenimiento y limpieza del sistema.Crítica.com.pa

14 de octubre de 2012

LA FRATERNIDAD CLAUSURÓ SU CONGRESO ANUAL Y RECLAMÓ UNA LEY FEDERAL DE TRANSPORTE


GREMIALES

El sindicato de conductores de trenes, La Fraternidad, dio a conocer hoy  parte de su documento político, ante la  clausura ayer en la ciudad cordobesa de Carlos Paz,de  su 88ª Asamblea General de Delegados, que sesionaba desde el martes . El gremio calificó como “clave y estratégico  la promulgación de una Ley Federal de Transporte que articule las características de los diferentes modos de transporte para lograr un “enlace cooperativo y complementario de transporte”.

El titular del gremio, Omar Maturano revalidó en el congreso  su conducción al frente del sindicato hasta 2016, y  sostuvo sobre la ley reclamada que “basta recorrer los archivos de los diarios para comprobar que hace años luchamos para lograr que el Estado implemente definitivamente una Ley Federal de Transporte, que permita que el modo ferroviario goce de un presupuesto de por lo menos 200 mil millones de pesos aplicables a lo largo  de 15 años. Ese presupuesto a través del Congreso Nacional, abriría paso a una política de Estado definitiva para los futuros gobiernos, una  herramienta funcional  a la reconstrucción ferroviaria, de manera integral y planificada”.

Secretario General de La Fraternidad, Omar Maturano

No obstante el gremialista, afirmó que “el actual gobierno avanzó en la reactivación del sistema ferroviario, no podemos ignorar que la Argentina está hoy muy lejos de aquella quebrada social, cultural y económica de hace apenas 10 años atrás, reconocemos que desde el año 2003, con los gobiernos de los presidentes Néstor Kirchner y Cristina Kirchner, ha habido avances en inversión ferroviaria, pero entendemos que los mismos no han sido significantes para lograr una verdadera reactivación ferroviaria, incluso la reciente creación del Ministerio de Interior y Transporte, la constitución de la Unión de Gestión Ferroviaria para las líneas Mitre y Sarmiento y el plan de inversiones anunciados para la recuperación de esos ferrocarriles, son claramente insuficientes, al poner en evidencia la penosa situación de todo el sistema ferroviario”.

Vista del plenario de delegados

Al mismo tiempo La Fraternidad, que cumplió 125 años de historia el pasado 20 de junio, destacó en el documento divulgado al cierre del congreso que “Con el Gobierno de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, se acentuó el compromiso en el camino de la recuperación ferroviaria. Se crearon la Administración de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) y la Sociedad Operadora Ferroviaria (SOF), dos empresas de bandera, claves para mejorar el sistema, dirigidas por fraternales. También, la recuperación del programa gremial se realizó desde 2003  en forma progresiva, se logró de la reducción de la jornada laboral  con aumento salarial y la afectación por estrés postraumático que soporta el personal de conducción por los reiterados arrollamientos de personas y vehículos a los cuales están sometidos en su tarea diaria, significaron las conquistas más importantes de la larga historia de los fraternales”.

El conclave, que sesionó entre el martes  y jueves, reunió a más de 60 delegados representantes de los trabajadores en actividad de las empresas de pasajeros y de cargas del país, en el cual se recordó el trágico accidente ferroviario ocurrido el 22 de febrero pasado, La “tragedia de Once”, hecho que “provocó un profundo dolor en todos los fraternales; años de lucha, reclamos y advertencias cayeron impasibles ante la más acabada muestra de décadas de desidia estatal y empresarial.  Todos los compañeros fraternales salimos junto al Secretariado Nacional a pleno para defender al compañero conductor, Marcos Antonio Córdoba, una víctima más del sistema”,  sostuvo el documento final del congreso.

La Fraternidad, finalmente, respaldó “incondicionalmente el rumbo del Movimiento de Acción Sindical Argentino (MASA),-del cual es parte- y de la nueva conducción de la CGT legitimada de Antonio Caló, y que integra a través de secretaría de Vivienda y Turismo.  “No podemos ser neutrales u opositores ante la política de un Estado y un gobierno que lucha por recuperar a nuestro país. Esta CGT está formada por la participación y representatividad de todos  sus dirigentes  al servicio de los trabajadores y de la Nación Argentina. Debemos defenderlo de los ataques de las minorías reaccionarias sosteniendo una autonomía constructiva, defendiendo los posicionamientos que consideramos correctos” oficializó el líder fraternal a la vez que confirmó la desafiliación de la organización a la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), cercana al moyanismo.La Fraternidad

12 de septiembre de 2012

LA FRATERNIDAD: CIRCULAR GENERAL NRO. 39/2012. EL DESEMPEÑO PROFESIONAL Y LA SEGURIDAD OPERATIVA


GREMIALES

Redacción CRÓNICA FERROVIARIA

Mediante Circular General Nro. 39 de fecha 28 de Agosto de 2012, el gremio "La Fraternidad" (conductores de locomotoras) ante los continuos accidentes/incidentes editó esta circular sobre el desempeño profesional de los conductores y la seguridad operativa. La misma dice lo siguiente:



"Ante los continuos accidentes/incidentes que se producen en nuestra actividad, y en los cuales, por las características exclusivas de nuestra profesión, siempre está involucrado personal de conducción, las Secretarías de Capacitación Sindical Legal y Técnica, y de Seguridad e Higiene Laboral de nuestra Organización ven necesario comunicar a los Compañeros lo siguiente:"

"Es una realidad indiscutible que en la mayoría de las empresas ferroviarias, tras décadas de desidia, la infraestructura ferroviaria, señalamiento y material rodante se encuentran en un estado deplorable, pero somos conscientes que lo que asegura nuestra fuente de trabajo es el mantenimiento de la corrida de la mayor cantidad de trenes posibles. Esta situación excepcional exige un esfuerzo extra de todos los compañeros a efectos de contrarrestar estas deficiencias que además son complementadas por la falta de experiencia y/o capacitación de personal de otras especialidades  del sector operativo".

"La mayor contracción al trabajo, la racional aplicación de nuestros conocimientos, la responsabilidad en la actuación profesional, el respeto recíproco entre nosotros y con las demás especialidades, son ejes fundamentales para el mantenimiento de la  eficiencia y seguridad del servicio ferroviario".

"Debemos recordar que nuestra profesión se caracteriza y diferencia de la mayoría de las demás, porque un accidente no sólo involucra al trabajador afectado, sino que puede traerles graves consecuencias a otros trabajadores y/o pasajeros".

"Ante lo expuesto, se recomienda a los compañeros en general:"

"Que en el ejercicio de su profesión se abstengan del uso de equipos celulares de comunicación, sistemas de navegación por Internet, videos juegos y todo aquel sistema que incida negativamente en la necesaria concentración y atención para la eficiente y segura corrida de su tren".

"El uso correcto de los equipos de comunicación provistos por la empresa, significa hacerlo exclusivamente a fines operativos, con el debido respeto y claridad en la información dado que por este medio se evidencia ante la superioridad la idoneidad y personalidad del personal de conducción".

"Los necesarios  conocimientos reglamentarios y técnicos y su continuo mantenimiento a través del esfuerzo personal son condición indispensable que demanda nuestra actividad para el efectivo desarrollo profesional".

"Otro tema preocupante, porque está inserto en nuestra sociedad, son las adicciones, que si bien entendemos es un derecho privado y personal, debemos destacar que somos profesionales del transporte público y que para estar aptos para la conducción de un tren no son admitidas ni las mínimas concentraciones de cualquier sustancia, por lo que se recomienda, para el mantenimiento de su actividad, el pronto tratamiento de las mismas a quienes lo necesiten".

"Para finalizar, es bueno recordar, que el V Congreso Interamericano de Medicina del Trabajo realizado del 12 al 18 de abril de 1970, en la exposición sobre “La personalidad del trabajador ferroviario”, el prestigioso profesor Dr. Carlos A. Morra caracterizaba a los maquinistas en general".

“Y si bien se mira, el maquinista lleva en su persona, en su porte, en su modo de hablar, de comportarse, de reaccionar, dentro y fuera de su horario de labor, un sello particular que lo distingue. Debe ser, y casi siempre lo es, un hombre reposado, de lenguaje preciso, esclavo del reloj, responsable y hasta orgulloso de su cargo. Exhibe como títulos y por cualquier motivo, su limpia foja de servicios, exenta de accidentes o de graves errores. Celoso de sus privilegios (el horario con que trabaja, sus descansos, la categoría del tren que conduce), se siente profundamente humillado y herido cuando por alguna razón, responsable o no, se lo rebaja de categoría……..”

“Es por otra parte, el maestro y modelo del foguista, y en esa condición le otorga cierta autoridad moral que no depende sólo de su jerarquía escalafonal. Y, a su vez, el foguista, que desempeña un papel importante, pero por cierto más oscuro y modesto, mira como el acápite de su carrera, el llegar a ocupar el puesto que goza su superior y maestro………”

"Si bien este documento, que tiene ya 42 años, refleja de alguna manera como nos veían,  estará seguramente en cada uno de nosotros responder responsablemente al desafío de cómo queremos vernos, de cómo queremos ser, para ser en definitiva un autentico y cabal profesional".