miércoles, 26 de abril de 2017

Unión Ferroviaria: Acuerdo Salarial vigente entre el 01/04 y 30/06/2017

Gremiales

Redacción Crónica Ferroviaria

El Secretariado Nacional del sindicato Unión Ferroviaria se dirige mediante Circular Parcial a sus representados que se ha llegado a un acuerdo marco entre los cuatro (4) sindicatos del sector que contempla una Negociación Salarial a Cuenta y por el término de tres (3) meses, es decir desde el 01/04 al 30/06/2017

En tal sentido se acordó de acuerdo a la Circular Parcial adjunta.


8 comentarios:

  1. ¿Porqué estos dirigentes gremiales aceptan "sumas no remunerativas", con todos los perjuicios que ocasionan? Norberto Cordoba

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  2. Los sindicalistas tendrán que poner las barbas en remojo y no volver a vender a sus representados porque este gobierno de ricos para ricos a partir de noviembre se viene el ajuste de personal sí o si. Espero se pongan a la cabeza de las protestas sino iremos por sus cabezas.
    Jorge Alfredo Loiacono

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  3. Recuerdo que hasta hace días, del gremio de los conductores, salieron a decir que iban a pedir el 25%, sino iban a ir al paro. Ahora se ve el arreglo al que se llegó, además se esta ajustando al personal. Sr. Enrique

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  4. Y al basico para cuando?
    Niko Garra

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  5. Ya estamos entrando en julio y el aumento fue solamente del 10% a cuenta ya pasó medio año y perdimos poder adquisitivo, que nunca mas lo vamos a recuperar, y con respecto a lo retroactivo se lo chupa las ganancias, o sea cada vez peor
    Roberto Olmedo

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  6. Para cuando la paritaria definitivas? Defiendan los intereses de los trabajadores que para eso están teoricamente
    Roque

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  7. Para cuando las paritarias? Dijeron que el 12 de junio se reunían..y no hay noticias de nada..

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  8. como entregaron nuestro trabajo, son unos lamebotas del gobierno de turno...12.3% cuando la inflacion acumulada supera al 45%, los que tenemos categorias bajas somos los mas afectados. Dejen de mentirnos y convoquen al paro para que se valoren las horas de vida que dejamos en el ferrocarril.

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