ACTUALIDAD
Redacción CRÓNICA FERROVIARIA
En la sede
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Buenos Aires se llevó a
cabo en el día de ayer, la firma del Convenio Marco y Protocolo Adicional para
el desarrollo de acciones de formación continua en el Sector Ferroviario. La
rubrica fue ejecutada por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de
Nación, Carlos Tomada, y el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck. La
propuesta de formación prevé capacitar a 225 trabajadores ocupados y
desocupados.
Se trata de
un convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de
Nación, el Gobierno de la
Provincia y el Ministerio de Obras Públicas y Servicios
Públicos. Se da en el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo.
Esta es la
primera experiencia vinculada a los transportes públicos que se encara en temas
relacionados con formación profesional, consiste en la creación de un centro de
oficios ferroviarios. El ferrocarril es parte de un imaginario que vincula la
integración territorial y productiva.
La
recuperación del Tren Patagónico permitirá, a partir de este primer proyecto,
actualizar manuales de procedimientos y materiales didácticos tendientes a la
formación de trabajadores y trabajadores ferroviarios.
La propuesta
de formación que se firmó en este Protocolo se centra en fortalecer la
empleabilidad de trabajadores ocupados y desocupados, a través de cursos de
formación profesional.
Se llevarán a
cabo 15 cursos:
Conductor
Zorra Motor Nivel 1 y 2
Frenado Vacío
y Comprimido Nivel 1, 2 y 3
Electricista Nivel 1, 2 y 3
Revisa Dotes
Nivel 1 y 2
Soldadura
Nivel 1 y 2
Aspirante de
Conducción Nivel 1, 2 y 3.
En este
sentido, Serán quince beneficiarios por curso. El monto total de inversión que
otorgará Nación es de $920.410,60, en tres cuotas.
Los
participantes de “seguro de capacitación y empleo”, percibirán a mes vencido la
suma de $225 pesos
También
percibirán los participantes de acciones de formación profesional incorporados
al “programa jóvenes con más y mejor trabajo” cuyo monto mensual es de $450.
Los
participantes del “seguro de capacitación y empleo” y los del “programa jóvenes
con más y mejor trabajo” que aprueben un curso de formación profesional,
percibirán la suma de $150 pesos por cada mes de duración o por cada 50 horas
de carga curricular, por hasta un máximo de $900 pesos por curso aprobado.
La propuesta
de formación prevé capacitar a 225 trabajadores ocupados y desocupados.
