Gremiales
Las
trabajadoras ferroviarias llevaron al INADI su reclamo de igualdad de
oportunidades para conducir trenes.
En
una reunión conciliatoria, el gremio La Fraternidad se comprometió a recibir
las solicitudes para ocupar esos puestos, ejercidos hasta ahora exclusivamente
por hombres.
Después
de haber sido denunciado por discriminación laboral ante el INADI (Instituto
Nacional contra la Discriminación, la xenofobia y el racismo) por un grupo de
“aspirantas” a conductoras de tren de la Línea Sarmiento, el sindicato
ferroviario La Fraternidad accedió a recibir formalmente las solicitudes para
ocupar esos puestos de trabajo, desempeñados tradicional y exclusivamente por
hombres.
Las
partes involucradas se reunieron en una audiencia de mediación en la sede del
Inadi el viernes pasado. Las 21 “aspirantas” a conductoras estuvieron
representadas por la delegada Mónica Schlottahuer, que acudió acompañada por
otras diez trabajadoras. Por la otra parte se presentó Horacio Caminos,
secretario de Prensa de La Fraternidad, acompañado por el abogado apoderado del
sindicato, Matías Mascitti.
Después
de haber reclamado en vano ante la empresa estatal Trenes Argentinos (SOFSE) y
de haber realizado dos reuniones infructuosas en La Fraternidad, el grupo de
trabajadoras presentó una denuncia ante el Inadi. Como consecuencia, ambas
partes fueron citadas a una audiencia que duró cuatro horas. En el cónclave no
hubo representantes de SOFSE. Si bien la empresa comunicó que emitirá una
respuesta por escrito sobre la situación, una vez más postergó su participación
en la resolución del reclamo.
El
puesto de maquinista fue desempeñado históricamente por hombres. Hasta el día
de la fecha las mujeres ferroviarias no fueron inscriptas en los cursos para
pre-conductores que iniciarán en marzo de 2016. Por convenio, La Fraternidad
administra la bolsa de trabajo y también capacita y examina a los postulantes
que hacen carrera para ser maquinistas. Los aspirantes deben respetar ciertos requisitos: secundario completo,
aprobación del examen psicotécnico, del curso de capacitación, y tener la edad
igual o menor a 25 años.
“Lo
que estamos pidiendo es que entremos en un proceso donde sean incorporadas las
mujeres para terminar con esa deuda social y que no sean discriminadas por ser
feministas o por pedir igualdad. Porque también corremos el riesgo de que por
haber hecho la denuncia en el Inadi, las 21 postulantes no entren”, dijo Schlottahuer,
que además es candidata a diputada por el Frente de Izquierda. “Nosotras
-agregó- no tenemos otra que pedirle al Inadi que intervenga y dictamine,
porque la empresa no dictamina, y en La Fraternidad nos dicen ‘sí, pero…’”
“Nosotros
nos preguntamos por qué motivo vienen al Inadi, cuando en el convenio ya hemos
expresado la no discriminación”, dijo Caminos luego de la audiencia.
Aproximadamente un mes antes de la denuncia de las mujeres en el INADI, el 8 de
septiembre, hubo una reunión de las 21 “aspirantas” con Caminos en la seccional
Haedo de La Fraternidad y también otra anterior con Caminos y Omar Maturano,
secretario general del gremio, en Capital, donde se dialogó sobre el
tema.SoyFerroviario.com
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Usted podrá dar su opinión libremente, pero aquellos comentarios que vengan con insultos, improperios, etc. y sin colocar nombre y apellido, nombre y/o pseudónimo (debajo del mismo) no serán publicados.