ACTUALIDAD
Redacción
CRÓNICA FERROVIARIA
La empresa
provincial bonaerense de ferrocarriles Ferrobaires, informa que el día 7 del
corriente se realizó el acto de presentación del Programa de Capacitación de
Aprendices en Talleres en las oficinas que Ferrobaires posee en Plaza
Constitución.
El acto se
desarrolló en el segundo piso, más precisamente en el aula de capacitación de
la empresa y contó con la presencia del Administrador de la empresa Ing.
Antonio Maltana, directivos de Ferrobaires, el Dr. Carlos Molina en
representación del Ministro de Trabajo, Dr. Oscar Antonio Cuartango, también lo
acompañaron autoridades provinciales y sindicales.
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En primer
lugar dirigió unas palabras el Ingeniero Maltana, quien resaltó la importancia
de este Programa de Capacitación, y dijo que esperaba a futuro que se
repitieran con nuevos aspirantes, seguidamente el representante del Ministerio
de Trabajo saludó la nueva experiencia en esta capacitación y brindó el apoyo
del Gobernador Daniel Scioli en esta iniciativa en apoyo a la empresa
ferroviaria provincial.
A
continuación Carlos Visciarelli, de La Fraternidad , elogió la implementación de la Capacitación , remarcó
que "era un sueño de todos los gremios volver a formar y capacitar a nuevo
personal y agradeció a la empresa por este avance y por el apoyo del Gobernador
Scioli a esta gestión".
La idea de
este Programa es formar personal técnico especializado para fortalecer las
estrategias y políticas de desarrollo de Ferrobaires, recuperar las prácticas
históricas de selección de personal en el ámbito del ferrocarril con objetivos
específicos, incorporando a la empresa a jóvenes de 16 a 20 años que mediante la
preparación teórico práctica puedan formarse en los distintos oficios que se
desarrollan en los talleres ferroviarios para su desarrollo y durante 3 años
contarán con tutores e instructores que transmitirán sus conocimientos y
evaluarán su desempeño.
Los jóvenes
que ingresen al programa deberán permanecer o integrarse al sistema educativo
hasta la finalización de la Escuela Secundaria Básica para completar su
formación académica.
La
convocatoria de inscripción al programa se realizó en el mes de mayo a través
de la revista interna Ferronoticias, y fue extensiva a hijos, nietos y
familiares de ferroviarios que desempeñan tareas en la empresa, fueron
presentados 57 CV., se realizaron 39 entrevistas personales por una Unidad de
Selección constituida ad hoc a todos los inscriptos que cumplieran con las
condiciones generales del programa. Como segunda instancia se realizaron 20
entrevistas técnicas a los primeros aspirantes en Orden de Merito.
Fueron
seleccionados 12 aspirantes teniendo en cuenta, competencia ético
-institucionales, competencia aptitudinal y competencias Técnico profesionales.
En el primer
año se dictará un Ciclo Introductorio y un Ciclo Práctico l, en el segundo año,
un Ciclo Teórico y el Ciclo Práctico ll y en el tercer año Profundización Ciclo
Práctico, Exámen, promoción y finaliza con la Conclusión de los
Estudios Formales.
Terminada
satisfactoriamente la capacitación y habiendo concluido con su estudios
secundarios, los aprendices se incorporarán al Plantel de la Empresa ya formados y en
condiciones de participar en todas las actividades, todo esto a cargo del Sr.
Jorge Omar Medrano, Coordinador Ejecutivo del Área Unidad de Salud y Seguridad
en el Trabajo
¡Qué payasada!, antes de incorporar gente habría que tener un servicio mejor.
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